Simulationstraining · Process Communication Model®
Sie haben PCM kennengelernt. Sie verstehen das Modell, Sie wenden es an. Aber wie verhalten Sie sich wirklich, wenn der Druck steigt? Wenn die Gruppe in Stress gerät? Wenn Sie sich selbst von außen beobachten könnten?
Genau das ermöglicht das Simulationstraining – Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation, Stressbewältigung und Burnout-Prävention nicht als Theorie, sondern als gelebte Erfahrung.
Für wen?
Das Simulationstraining ist genau das Richtige für Sie, wenn …
Ihre Erfahrung mit PCM Ihnen geholfen hat, sich selbst und andere besser zu verstehen – und Sie jetzt wissen wollen, wie Sie sich unter echtem Druck verhalten.
Sie sich selbst „von außen" erleben möchten – Ihren Umgang mit Stress in der Interaktion mit anderen beobachten und verstehen wollen.
Spiel, Simulation und der Austausch mit anderen Ihnen Spaß machen – und Sie im gemeinsamen Erleben am tiefsten lernen.
Nach dem Training
Was Sie nach diesen 2 Tagen können.
Stressmuster erkennen und durchbrechen
Sie kennen Ihr eigenes Stressmuster – nicht aus der Theorie, sondern weil Sie es live erlebt und analysiert haben. Das macht den Unterschied.
Eigenes Verhalten in der Gruppe erkennen
Wie wirken Sie auf andere? Wie reagieren Sie, wenn es schwierig wird? Die Simulation macht sichtbar, was sonst verborgen bleibt.
Verhalten flexibel anpassen
Sie lernen, Ihr Verhalten kurzfristig den Bedürfnissen anderer anzupassen – ohne sich zu verbiegen, sondern gezielt und situativ.
Gruppendynamiken durchschauen und steuern
Sie erkennen früh, wenn eine Gruppe in Schieflage gerät – und wissen, wie Sie intervenieren, bevor der Schaden entsteht.
Stress vorbeugen und besser bewältigen
Burnout-Prävention auf Basis eigener Erfahrung – weil Sie jetzt wissen, wo Ihre persönlichen Warnsignale liegen und wie Sie gegensteuern.
So funktioniert es
Eine Raumschiff-Brücke als Lernraum.
Unsere Simulation ist eine Raumschiff-Brücke. Sie fliegen gemeinsam mit Ihrer Gruppe das Raumschiff und erledigen verschiedene Aufgaben unter echtem Druck. Diese gemeinsame Aufgabe gibt Aufschluss über den wahren „Human Factor" – darüber, wie Menschen wirklich kommunizieren, führen und reagieren, wenn es darauf ankommt.
Im Anschluss werden alle gruppendynamischen und individuellen Aspekte der Non-Technical-Skills ausgewertet. Über das Erleben, Beobachten und Analysieren haben Sie die Möglichkeit, eigene Verhaltensweisen zu verstehen – und gezielt zu verändern.
Ihre Trainer
Erfahrung aus der Praxis – nicht aus dem Lehrbuch.
Dr. med. Mark Weinert, DESA
Oberarzt Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
Autor von „Der 1-Minuten-Arzt" und seit 20 Jahren Simulationstrainer. Fellowship für Simulation in Neuseeland – inklusive Ausbildung zum Kommunikations- und Simulationstrainer.
Margit Weinert
Wirtschaftspsychologin
30 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt. Gemeinsam mit Dr. Mark Weinert seit 2010 als erfahrene Führungskräfte- und Kommunikationstrainerin international unterwegs.
Anmeldung
Simulationstraining PCM – 2 Tage
Voraussetzung ist der Besuch des PCM Grundlagenseminars. Idealerweise zusätzlich die vorherige Teilnahme an der PCM Master Class.
Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen limitiert, um eine individuelle Betreuung zu gewährleisten und den Seminarerfolg zu sichern. Mindestteilnehmerzahl: 8 Personen.
| Termin | Neue Termine in Kürze |
| Seminarort | Angelo Designhotel | Leuchtenbergring 20 | 81677 München |
| Seminargebühr | 797,– EUR zzgl. MwSt. 597,– EUR zzgl. MwSt. bei gleichzeitiger Buchung der Master Class |
| Teilnehmerzahl | Min. 8 / Max. 10 Personen |
Nächster Schritt
Erleben Sie PCM – live, unter Druck, in der Gruppe.
Die Plätze sind auf 10 Personen begrenzt. Sichern Sie sich Ihren Platz – bevor der nächste Termin wieder ausgebucht ist.
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